労基法を守ってって社長に言ったらクビ？ｗｗｗ今日は帰れって言われたｗｗｗｗ : しゅーキチ速報

1: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 18:59:38.250 ID:CTdAuSwI0

のが火曜日の話
水木は休みで
金曜日はとりあえず来てくれ(人が足りないので)って言われたので行ったら
やっぱりクビだった

いろいろ相談にのってほしい
　
職種はサービス業です

2: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:01:07.695 ID:Kva+N9KY0

敵に回すと恐ろしいが味方にすると途端に役立たずと評されるVIPPERに助力を求めるとか正気じゃねーぞ

4: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:01:47.261 ID:/FnwwOtC0

やっぱり労基法は守らなくていいです
と言う

5: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:02:32.353 ID:R4VLlcUp0

ブラックからクビ言い渡される程の無能か…
てかクビもすぐには出来ないんじゃないの？

6: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:02:46.166 ID:k5Qw+C2S0

こんなとこで相談してないで労基へ行け

7: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:04:47.759 ID:CTdAuSwI0

スレ立てできてビビっている
久しぶりすぎた

具体的には
休憩時間が１時間しっかり欲しいって言ったら
(辞めるのは)いつにする？って言われた

8: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:04:56.573 ID:B5LH8qd2M

悪い噂流して潰してしまえ

9: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:06:07.209 ID:zP5WqgG60

会社の住所と名称

10: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:06:11.246 ID:NRvkR0yL0

クビ自体がNGじゃないの？
労基的に

11: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:06:53.474 ID:CTdAuSwI0

あーこれだけで辞めさせられるんかって思ったからついでに
あと残業代ももらってないです
って言ったら切れだしちゃったよね

12: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:07:05.897 ID:k8Iy3epj0

NGなわけねーだろ
ハードルが糞ほど高いだけ

13: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:07:26.692 ID:/FnwwOtC0

>>10
労基法を守ってないから関係ない

14: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:07:36.515 ID:SyIvKNu70

解雇までの期間についても労基法を守らないのな

15: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:08:30.674 ID:aVYq0ZgEd

別に3ヶ月分ぐらい払えば即時解雇出来るでしょ

16: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:09:58.130 ID:3OGba1pS0

雇用契約書は？

17: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:10:13.655 ID:CTdAuSwI0

昨日改めて副店長と話したんだけど
まとめると
お給料をいただいている社長に報いようと
社員は自らを犠牲に(犠牲とすら考えていない)頑張ってる
お前はそれがわかっていないし敬意がたりなさすぎる、と
一緒に働けない、って言葉を何回も言われた

18: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:12:36.949 ID:jg4gbgsfd

>>17
正論で戦えよもっと
その上でもちろん労基行け

19: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:12:40.193 ID:/FnwwOtC0

労基法を守ってなくても
労基はあなたを守ってくれません

20: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:14:00.087 ID:k8Iy3epj0

労基行ってもなんにもならんよ
証拠もないでしょ

21: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:14:15.347 ID:CTdAuSwI0

ちなみに
この４月から入社
１月アルバイトとして働いて、
５月半ばから正社員になって
こないだ始めて給料もらったけど残業代は予想通り入ってなかった
　
質問に答えると
ウチは正社員10人ほどの職場で
トップの社長、店長、副店長の３人んお男性がヤバい
昭和を地で行ってるので
こんなところに残りたくはない
クビ、ありがたいまである　メンタルこわれた

22: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:15:45.517 ID:V7HfpwfUr

監督署なんて所詮は労働局の下請けだからな
監督署なんて別に何もしちゃくれないから行くなら弁護士事務所だろ

23: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:15:59.762 ID:7iiTFJC+0

ちゃんと録音したか？
出勤退勤時刻記録したか？

24: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:16:00.983 ID:DPLBZ8fU0

ならいいじゃん

25: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:16:17.813 ID:ZKpEiEvrd

労働基準監督署いけ

26: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:16:42.362 ID:Lz+s+A/sd

どちらにせよ不当解雇だし残業代とかも弁護士にに相談して請求した方がいい
残業代に関しては証拠がないとダメだから無対策だと厳しいが不当解雇に対しては慰謝料請求できる

27: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:17:12.876 ID:zP5WqgG60

嘘ついて楽しい？

28: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:17:51.545 ID:CTdAuSwI0

契約書のコピーとかもらってないのが悔やまれる
　
ただ、社員がサビ残してるのもまともな休憩とれてないのも
アルバイトの人たちは皆観てて知っている
　
一応地元では有名？なところなので
さらすと俺が捕まるのかなって思って調べたら
結構難しくて
やっぱり証拠とかがないと名誉棄損になっちゃうらしい
アルバイトの人たちの証言とかって証拠にならないのよね？

29: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:18:30.581 ID:3OGba1pS0

雇用されてんのかな

30: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:19:12.492 ID:Lz+s+A/sd

まぁでも正直嘘だろ？
副店長の解雇理由がお粗末すぎて突っ込みどころ満載だから、普通に考えたらそんな人間存在しないと思うわ
もし存在したらとっくの昔に指導処分入ってるって

31: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:19:54.929 ID:CTdAuSwI0

アルバイトはタイムカードなのに
社員は手書きなのよ
書き方わからないって副店長のやつ見せてもらったら
全部同じ時間に退勤になってた(１時間残業した時間を記入してた)

32: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:20:33.523 ID:C3WpEdWV0

そのクビも違法だろ

33: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:21:24.559 ID:CTdAuSwI0

証拠・・・
一応、スレタイの日、録音してた　秘密録音というやつ
まだちゃんと聞き直してないし、個人名入ってるから
編集してからならあげられるかもしれんが編集したことない

34: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:21:52.524 ID:/FnwwOtC0

>>30
いや社会ってそんなもんだぞ
他に解雇理由思いつかんだろ

35: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:21:53.081 ID:zP5WqgG60

クソつまらないオチだな

36: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:23:34.082 ID:CTdAuSwI0

副店長が言うには、
「お前は法律が一番大事だと思うんだろ？
俺たちは、ここ(心臓のあたりを叩きながら)を一番大事にしている」
らしい

37: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:23:41.802 ID:k8Iy3epj0

感覚的に残業代の請求で裁判までいくのはだいたい2％もないくらい
基本示談で終わるか証拠不十分で終わり

38: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:24:04.884 ID:C3WpEdWV0

実際は何時間残業してんの？

39: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:25:29.335 ID:s1TlXAkUa

証拠あるなら未払いはもらえるよー

40: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:26:05.740 ID:aVYq0ZgEd

本当に首ならボーナスゲットじゃん

41: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:27:03.768 ID:C3WpEdWV0

PCのログとか残ってないの？

42: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:28:00.340 ID:k8Iy3epj0

ログって大した証拠にならんよ

43: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:29:43.378 ID:CTdAuSwI0

残業は1時間＋３０分程度です
社員は３０分早く出社といわれ
閉店作業がどう考えても終わらない時間に設定してある
あとは土日は１時間長い勤務時間(紙の上では高速０時間)
休憩は、飯食べたらすぐ働け
社長曰く
休憩も３０分前出社も社員が自主的に行っている
なのに休憩が1時間ほしいといった僕に
そんな考えでは家ではやっていけない、と。
語るに落ちている

44: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:30:05.151 ID:f9RPegya0

普通に労基に内容伝えろ
査察入って1の訴えが事実となれば会社に勧告がゆく
勧告されて環境が改善されていなければ取締役は逮捕される

45: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:30:26.657 ID:CTdAuSwI0

>>43
拘束１０時間

46: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:31:33.215 ID:V7HfpwfUr

>>44
監査入る前に電話くるから改善余裕なんだよなぁ

47: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:33:43.903 ID:CTdAuSwI0

今から音声の編集頑張って
Twitterかユーチューブにあげたい気持ちがあるんだが
それで俺が捕まるのは納得いかないので
本当につかまらないか確認したいんだが
　
あと今労基署あいてないから
月曜に行くわ

48: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:35:04.367 ID:k8Iy3epj0

余計なことしたら取れるもんも取れなくなるんだがアホかな

49: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:35:52.031 ID:/FnwwOtC0

労基に行くなら不当解雇を訴えるだけだろ
いきなり解雇は本当はできないから解雇日までの給料はもらえる
いじめられるかもしれんけど
あとサービス残業は普通によくある

50: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:36:15.894 ID:Lz+s+A/sd

>>34
なに言ってんの？
こんな理由で首が通ると思ってんのか？
もっと勉強しなよ

51: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:37:48.634 ID:Lz+s+A/sd

>>36
ほら、こんなマンガやドラマみたいなネタキャラいるわけないやん
もっとリアルな設定練れよほんと

52: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:38:23.532 ID:V7HfpwfUr

いうて証拠も乏しいし零細相手にそこまで力いれないから電話して改善してくださいねーで終わりよ

53: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:39:29.221 ID:CTdAuSwI0

サビ残については
辞めさせられそうなのでついでに言っただけであんま気にしてなかった
社長いわく、そういうのがちゃんとできないから年２回ボーナスをだしている、らしい
　
休憩１時間欲しいって言ったのは
副店長が、他の社員はお前と違ってデスクワーク抱えてて
休憩中にそれをしたいんだ、とか言ってたからそれは変だと思って行ってみたらこうなった

54: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:40:09.766 ID:/FnwwOtC0

>>51
いや普通にあるよ
ブラックほど成長や夢などをスローガンにするようなもんだ

55: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:41:43.223 ID:Lz+s+A/sd

>>54
ブラックの常識を社会の常識にすんなよ
とんでもない思考してんなお前

56: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:43:26.389 ID:CTdAuSwI0

少なくとも土日はシフト表で１０時間拘束＋前後の残業が証拠になるはず
給与明細に残業代でてないのも証拠か
休憩が取れてない証拠は紙には残らないが皆が知っている

57: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:43:59.406 ID:k8Iy3epj0

横からだけど法律より人情だろって言う奴は普通にいる
強要にあたるかは言い方次第
淡々と言ったのでセーフなんて事例もある

58: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:45:41.283 ID:kBdRJDEt0

即時解雇ってひと月分金もらえんかったっけ

59: 以下、5ちゃんねるからVIPがお送りします 2022/07/02(土) 19:47:25.189 ID:k8Iy3epj0

ガチで訴えれば決着つくまでの期間全部貰えるぞ
長引けばそれだけ会社にはマイナスだから示談で3ヶ月程度が相場