179: 名無しさん@おーぷん 20/08/09(日)03:24:29 ID:eW.jk.L2
育休明けに即昇進試験で昇進した、みたいなネットの記事を読んで、私もそうだったなと遠い目になった。
私の場合は第一子で育休→育休中に第二子妊娠で延長で、3年以上休んだ。
年功序列がやや強い会社だった+女性管理職の割合アップを理由に、
育休期間が無ければ管理職になってもおかしく無いキャリアだった事もあり、復帰明けでそうそう管理職に抜擢された。
初めは断ったけど、時短等はきっちり対応してくれると確約されたし、給料等もアップするので、最終的には同意した。
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